Se brinda un completo soporte a su departamento,  ya que sabedores que somos de que  la responsabilidad de contratación es básica para contar internamente con un clima sano y libre de problemas laborales. Se ofrece un Apoyo al Departamento de Reclutamiento y Selección de Personal de su empresa, consistente en la verificación de la trayectoria de la persona (Empleado o Sindicalizado) que desea ingresar a laborar a su representada, mediante el filtrado de nombres con la finalidad de obtener una visión mas amplia de la influencia que pudieran tener estos para con la persona sujeta a contratación.  Lo cual ofrece multiples para el departamento que nos ocupa, ya que dada su rapidez y costo, nos permite tener en cuestión de minutos los resultados requeridos y poder tomar una decisión primaria a tal efecto. Por otra parte, dada la situación económica por la que atraviesa nuestro país y ya que los servicios de Estudios Psicométricos, Socio Económicos, de campo, Médicos (Sangre, Orina y Radiografías) y demás son sumamente costosos, y como siempre se da el caso de que una vez hechos los exámenes citados y la investigación telefónica ( la cual es cosa del pasado) de un candidato, nos damos cuenta que no es apropiada su contratación no obstante haber invertido una buena cantidad de dinero en el mismo. Es por esto que la forma de trabajo que se les ofrece traduce por su rapidez y efectividad, un ahorro considerable en los presupuestos de las compañías, puesto antes de realizar los análisis y verificaciones anteriores, se puede conocer la trayectoria laboral del Solicitante y de sus Familiares pudiendo evitar así problemas laborales. Lo anterior con la finalidad de poder efectuar una buena selección de personal y lograr así, laborar en armonía pudiendo cumplir con eso con el fin primordial de su departamento. 

         Otra de las ventajas que ofrece, es el hecho de colaborar con ustedes en los casos de reajuste de personal,  basándose el mismo en pas personas con pasados dudosos o problematicos.  

         Al conocer la empresa el medio ambiente en el cual se desenvuelve la familia de un trabajador y el mismo, evita o disminuye la rotación de personal y por ende su representada cuenta con un ahorro muy significativo en lo que toca a reclutamiento, selección, capacitación,... Podemos coadyuvar a conocer el personal que ingrese a su empresa por otros motivos, tales como: prácticas profesionales, servicios profesionales o el mismo personal de los contratistas.  

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